A Simple Key For تأمين ضد العجز عن العمل Unveiled

A Simple Key For تأمين ضد العجز عن العمل Unveiled

Blog Article

المادة الثانية: يعد التأمين ضد التعطل عن العمل فرعاً من فروع التأمينات الاجتماعية، ويكفل تقديم التعويض للمشتركين المتعطلين عن العمل وفق الأحكام المحددة بموجبه.

 لاستمرار صرف المستحقات على المؤمن عليه أن يتقدم إلى جهة العلاج في الموعد الذي يخطر به، وألا يمتنع عن المثول للعلاج وللزيارات والفحوصات الطبية، أو أن يواظب على برامج التأهيل الذي تقرره المؤسسات المرخصة أو اللجنة الطبية، وعليه أن يمتنع عن ممارسة أي نشاط غير مسموح به بحسب إرشادات المؤسسات المرخصة أو اللجنة الطبية، وأن يحضر جلسات إعادة الفحص الذي تطلبها جهة العلاج أو الصندوق.

بصيغة قصيرة و تربوية، تمكنكم فيديوهات الهيئة من اكتشاف مختلف المفاهيم والمعارف المرتبطة بالتأمين والاحتياط الاجتماعي.

e. AED one hundred twenty on a yearly basis. The payment for this category need to not exceed AED twenty,000 month to month.  The employee may elect to spend the premium with a monthly, quarterly, half-annually or on an once-a-year foundation.  The insured employee might, in coordination Using the insurance company, subscribe to added Added benefits Along with the above basic deal.   The worth on the insurance plan is subject to VAT.

يوقف صرف التعويض إذا التحق الموظف بعمل آخر أثناء فترة استحقاق التعويض.

المادة الأولى: المادة الثانية: المادة الثالثة: المادة الرابعة : المادة الخامسة: المادة السادسة: المادة السابعة: المادة الثامنة: المادة التاسعة: المادة العاشرة: المادة الحادية عشرة: المادة الثانية عشرة: المادة الثالثة عشرة: المادة الرابعة عشرة: المادة الخامسة عشرة : المادة السادسة عشرة : المادة السابعة عشرة: المادة الثامنة عشرة: المادة التاسعة عشرة: المادة نور العشرون : المادة الحادية والعشرون : المادة الثانية والعشرون : المادة الثالثة والعشرون : المادة الرابعة والعشرون : المادة الخامسة والعشرون : المادة السادسة والعشرون : المادة السابعة والعشرون : المادة الثامنة والعشرون: المادة التاسعة والعشرون: حقل المادة مطلوب الوصف

هناك استثناءات معينة في قانون التأمين الوطني من دفع الاشتراكات ، مثل الموظف الذي حصل على مخصصات الإصابة في الوقت الذي حصل فيه على المزايا.

الموافقة على نظام التأمين ضد التعطل عن العمل، بالصيغة المرافقة. 

الموارد البشرية تنظم النسخة الثانية من المؤتمر الدولي لسوق العمل

يجب أن يكون العاملون لحسابهم الخاص مؤمنين بشكل خاص منذ اليوم الأول لمرضهم. ومع ذلك، كقاعدة عامة، لا توجد حاجة إلى مزيد من الحماية عبر شرط الاتحاد الأفريقي. كلاهما معًا يمكن أن يؤدي إلى مشاكل.

 قد يكون السبب في ذلك هو الأنفلونزا أو كسر في الساق أو حتى مرض خطير من المتوقع أن يشفى مرة أخرى. 

كيف يحمي القانون حقوق المالك في حالة تأخُّر المستأجر عن الدفع؟

ومع ذلك ، إذا كان لديك تأمين خاص أو كنت تعمل لحسابك الخاص ، فلن تتلقى الأجر المرضي القانوني. باعتبارك شخصًا يعمل لحسابه الخاص، لن تتلقى أي دفعات مستمرة للأجور من صاحب العمل. لذلك، أنت بالتأكيد بحاجة إلى تأمين خاص للمزايا المرضية اليومية. إذا مرض الموظفون المؤمن عليهم من القطاع الخاص، فإنهم يستمرون في تلقي الأجور خلال الأسابيع الستة الأولى ثم يتلقون فوائد من التأمين اليومي لاستحقاقات المرض.

ويهدف نظام التأمين عن العجز إلى منح معاش المؤمن له الذي يضطر إلى التوقف عن العمل بسبب العجز، ويستوي أن يكون سبب العجز هو حادث عمل أو مرض مهني أو مرض عادي أو حادث طريق. ولما كان تقدير العجز عن العمل هو مسألة فنية فإنه يحتكم فيها إلى الأطباء المختصين، تبعا لمعايير علمية موضوعية تستند إلى تقدير النقص الحاصل في الكفاءة على العمل بسبب العجز، ولكن قد تثار نزاعات طبية بشأنها. الكلمات المفتاحية العجز.الضمان الإجتماعي. العاهة المستديمة. الشهادة الطبية. حادث عمل. التأمينات. . التعويض. الأداءات. مقالات مماثلة